7 Gợi ý để giúp con bạn có thể tìm được việc làm ở TP.Hồ Chí Minh

Là cha mẹ, bạn có thể đóng một vai trò hữu ích trong việc giúp con bạn tìm việc làm ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh. Tuy nhiên, hãy chắc chắn rằng ý tốt của bạn không đi quá xa và có ảnh hưởng tiêu cực. Tuy nhiên, nếu con trai hoặc con gái của bạn giống như hầu hết những người trẻ tuổi khác, bé sẽ cần một số hướng dẫn và khuyến khích phù hợp để tham gia vào quá trình lập kế hoạch nghề nghiệp cho tương lai.

Bạn có thể giúp đặt nền tảng cho bé với lời khuyên và hỗ trợ sau đó khuyến khích con bạn tiến về phía trước một cách độc lập đối với các mục tiêu mà chúng hướng đến. Những gợi ý sau đây sẽ giúp bạn đảm nhận vai trò xây dựng và giúp con bạn thực hiện các bước tích cực để lên kế hoạch cho sự nghiệp và tìm việc làm ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh.

1. Khuyến khích con bạn định hướng nghề nghiệp từ khi còn nhỏ. Thảo luận về nghề nghiệp của bạn và vai trò của đồng nghiệp tại nơi làm việc của bạn. Thúc đẩy sự tò mò của bé về nghề nghiệp của bạn bè, các thành viên khác trong gia đình và hàng xóm. Giới thiệu cho con bạn các tài nguyên và thông tin nghề nghiệp như Cẩm nang Outlook Nghề nghiệp.

2. Tham khảo các dịch vụ được cung cấp ở trường trung học hoặc văn phòng nghề nghiệp đại học của con bạn. Hầu hết các văn phòng sẽ có các trang web chi tiết giới thiệu dịch vụ của họ. Giới thiệu các chương trình và tài liệu mà bạn nghĩ có thể hữu ích cho con của bạn. Khuyến khích bé sớm tham gia một buổi gặp gỡ với một cố vấn nghề nghiệp trong những năm học trung học hoặc đại học để bé có cơ hội khám phá các lựa chọn của bé. 

3. Hãy thử cùng với con bạn thực hành thử một buổi phỏng vấn tìm việc làm và cho bé thực hành với bạn và những người thân gần gũi khác. Những buổi phỏng vấn thử này sẽ giúp bé khám phá các lựa chọn, trau dồi kỹ năng phỏng vấn và tạo ấn tượng tích cực có thể dẫn đến việc làm hay thực tập. Bạn có thể giúp bé viết email đầu tiên về thư xin việc và tư vấn cho các thư tiếp theo cho đến khi bạn tự tin rằng bé có thể tự đại diện cho mình một cách hiệu quả.

4. Khuyến khích bé với vai trò là trợ lí cho người hướng dẫn tại văn phòng nghề nghiệp hoặc cho người thân, bạn bè của bạn. Vai trò trợ lý sẽ giúp bé củng cố thêm về thông tin và khám phá vai trò công việc cũng như môi trường làm việc.

5. Nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tích lũy kinh nghiệm và thử nghiệm các sở thích thông qua kỳ thực tập và công việc mùa hè ngay từ thời trung học. Các hoạt động ở trường hay tham gia câu lạc bộ thể thao hay thậm chí thực tập không lương có thể giúp xây dựng sơ yếu lý lịch ấn tượng hơn.

6. Tránh nói chuyện với nhà tuyển dụng thay mặt con bạn hoặc đi cùng con bạn đến các sự kiện hoặc phỏng vấn nghề nghiệp. Giúp trang bị cho bé kiến ​​thức và kỹ năng và sau đó để bé chiến đấu với trận chiến của chính mình. Hỗ trợ đưa đón khi cần nếu bé chưa thể tự lái.

7. Cuối cùng, đừng cho người con trưởng thành của bạn quá thoải mái với việc ở nhà chơi sau khi tốt nghiệp. Hãy chắc chắn rằng bé đảm nhận càng nhiều trách nhiệm tài chính càng tốt, điều đó sẽ thúc đẩy bé có được một công việc tốt ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh.

Một số gợi ý giúp bạn tìm việc làm ở gần nơi bạn sống ở TP.Hồ Chí Minh

Bạn đang tìm việc làm ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh và không có nhiều may mắn trong việc tìm thấy danh sách các công việc ở địa phương gần nơi bạn sống? Có nhiều cách để thu hẹp phạm vi tìm kiếm việc làm để tập trung vào các công việc ở gần khu vực sinh sống bạn hoặc tại các địa điểm mà bạn quan tâm.

  1. Sử dụng tài nguyên tìm kiếm việc làm địa phương

Nghe có vẻ đơn giản phải không? Nhưng, nhiều người tìm việc tập trung vào các phương pháp tìm việc trong thế kỷ 21 đến nỗi họ quên đi những phương pháp lỗi thời khi tìm việc làm ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh.

Bắt đầu từ gần nhà trong khu vực hoặc quận của bạn. Nhà tuyển dụng có thể đăng cơ hội việc làm ở các khu vực gần đó trước khi được đăng trên trang web hay được quảng cáo ở nơi khác.

2.    Sử dụng các công cụ tìm kiếm việc làm

Sử dụng một công cụ tìm kiếm việc làm là một cách tuyệt vời để tìm danh sách công việc địa phương. Sử dụng loại công việc bạn quan tâm làm từ khóa, sau đó nhập thành phố, tiểu bang và mã ZIP của bạn để tìm công việc địa phương. Các tùy chọn tìm kiếm nâng cao sẽ cho phép bạn tinh chỉnh tìm kiếm công việc địa phương hơn nữa và tìm kiếm theo công ty, các từ trong tiêu đề công việc và bán kính từ một thành phố hoặc mã ZIP.

3.    Kiểm tra rao vặt

Bước tiếp theo trong việc thực hiện tìm kiếm việc làm địa phương là kiểm tra báo địa phương được phân loại quảng cáo hàng ngày.

Nhiều tờ báo được liên kết với một số trang tuyển dụng. Một số nhà tuyển dụng nhỏ đến trung bình chỉ quảng cáo tại địa phương ngay khu vực văn phòng.

4.    Tìm công ty

Sử dụng các trang thông tin để tìm kiếm các công ty địa phương theo từ khóa hoặc vị trí. Bạn có thể tìm thấy các nhà tuyển dụng tiềm năng mà bạn không biết. Sau đó truy cập trang web của công ty để xem xét cơ hội tìm việc làm và thông tin nghề nghiệp. 

5.    Theo dõi nhà tuyển dụng trên phương tiện truyền thông xã hội

Khi chúng ta nói về phương tiện truyền thông xã hội trong bối cảnh tìm việc làm ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh, nó thường để thảo luận về những điều bạn không nên làm, nếu bạn muốn được tuyển dụng. Nhưng, phương tiện truyền thông xã hội không phải là một yếu tố tiêu cực trong tìm kiếm việc làm của bạn: với một chút cẩn thận, bạn có thể sử dụng nó để giúp bạn có được sự chú ý của một người quản lý tuyển dụng tại công ty địa phương yêu thích của bạn.

Bắt đầu bằng cách theo dõi các nhà tuyển dụng địa phương của bạn trên các mạng xã hội bạn đã sử dụng, như Facebook, Twitter, Instagram và LinkedIn.

6.    Mạng lưới người quen

Cuối cùng, đừng quên kết nối mạng. Nó thực sự rất hữu ích! Có đến 70% của tất cả các công việc được tìm thấy bằng cách kết nối mạng ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh. Một số cơ hội việc làm tốt nhất không bao giờ được đưa vào bản tin tìm việc làm hoặc các trang web công ty. Để có được những danh sách bí mật này, bạn cần một người bạn ở bên trong.

May mắn thay, nó dễ dàng hơn bao giờ hết để nuôi dưỡng những mối quan hệ đó, nhờ vào các mạng xã hội nói trên.

Tuy nhiên, đừng bỏ qua các kết nối ngoài đời thực của bạn: đồng nghiệp cũ, sếp, bạn cùng phòng, v.v., để biết về cơ hội việc làm tại công ty của họ sẽ phù hợp với bạn. Giữ liên lạc trực tuyến, lên kế hoạch hẹn hò cà phê thường xuyên để làm mới mối quan hệ và luôn tìm kiếm cơ hội để giúp đỡ họ. Bằng cách đó, họ sẽ nghĩ về bạn đầu tiên khi cơ hội mở ra.

7 gợi ý giúp bạn tận dụng công việc hiện tại để giúp quá trình tìm việc sau này ở TP.Hồ Chí Minh tốt hơn

7Hầu hết chúng ta có thể cảm thấy biết ơn vì quá trình thay đổi công việc chỉ là một giai đoạn tạm thời. Khi bạn đạt được một vị trí mới, bạn có thể tắt thông báo qua email về các công việc trong lĩnh vực của bạn và ngừng gửi đi đơn xin việc . Nhưng, ngay cả khi bạn vui vẻ làm việc tại một công ty ổn định, hoặc vừa đạt được một vị trí mới, thì vẫn còn rất nhiều việc bạn có thể làm để quá trình tìm kiếm công việc tiếp theo trở nên dễ dàng hơn.

Bảy điều bạn có thể làm ngay bây giờ để quá trình tìm việc làm mới ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh sau này dễ dàng hơn:

Từ việc viết ra những thành tựu (để giúp cập nhật sơ yếu lý lịch dễ dàng hơn sau này) đến việc mở rộng mạng lưới của bạn, có rất nhiều điều bạn có thể làm trong khi còn ở vị trí hiện tại để giúp quá trình tìm việc làm ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh tiếp theo của bạn dễ dàng hơn. Dưới đây là bảy chiến lược bạn có thể thử:

1. Theo dõi thành tích của bạn

Tập thói quen ghi nhận thành tích của bạn và mọi trách nhiệm bổ sung vào danh sách việc cần làm thường xuyên của bạn. Một điều có thể khiến việc cập nhật sơ yếu lý lịch trở nên khó khăn là bạn khó nhớ được các chi tiết hàng ngày, như hai mùa hè trước, bạn đã đóng góp quan trọng giúp đội ngũ bán hàng đạt được hợp đồng lớn.

Giúp bạn dễ dàng hơn trong tương lai: Sử dụng sổ ghi chép hoặc phần ghi chú trên điện thoại của bạn, giữ một danh sách đang chạy khi những sự kiện này xảy ra. Bạn sẽ không chỉ biết ơn vì nó giúp bạn tổng kết cuối năm khi công ty tổng kết thành tích, mà nó sẽ còn rất hữu ích nếu bạn rời công ty đột ngột và không có quyền truy cập vào email công việc của bạn. 

2. Học các kỹ năng mới

Có một cơ hội để tham gia một chương trình đào tạo hoặc hệ thống mới? Được đào tạo về cách trở thành một người quản lý tốt? Tận dụng những cơ hội này cũng như các dự án sẽ giúp phát triển và mở rộng các kỹ năng mềm hoặc cứng của bạn. Đây sẽ là tài nguyên hữu ích cho sơ yếu lý lịch của bạn và cải thiện khả năng tiếp cận tổng thể của bạn khi bạn ứng tuyển cho một vai trò mới ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh.

Khi thu hút các nhà quản lý, một ứng viên thể hiện sự chủ động trong việc học những điều mới và đã qua đào tạo, khá hấp dẫn.

3. Mở rộng mạng lưới của bạn 

Hãy nghĩ về văn phòng của bạn như một mạng lưới vàng để tìm việc làm ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh sắp tới. Tận dụng những cơ hội này để kết nối và tìm cách tương tác với những người bên ngoài bộ phận của bạn.

Về cơ bản, bạn muốn thể hiện khuôn mặt của mình – không chỉ trong tủ của bạn, mà xung quanh văn phòng và trong các cuộc họp mặt xã hội. Điều này có nghĩa là dành ít nhất một số giờ ăn trưa của bạn ở khu vực công cộng, thay vì ăn tại bàn làm việc hoặc chạy việc vặt.

4. Kết nối trên mạng xã hội 

Khi bạn xây dựng mối quan hệ, kết nối với mọi người trên LinkedIn. Bạn có thể thực hiện việc này sớm – không cần phải đợi cho đến khi bạn bắt đầu tìm kiếm việc làm để kết nối với đồng nghiệp. Với các kết nối này, bạn có thể dễ dàng giữ liên lạc nếu bạn – hoặc những người khác – rời khỏi một công ty khác.

5. Xây dựng mối quan hệ tốt với người quản lý của bạn 

Nếu có một người mà bạn muốn hòa đồng, thì đó là người giám sát trực tiếp của bạn. Làm mọi thứ bạn có thể để được liên kết và có một mối quan hệ mạnh mẽ, tích cực, hiệu quả. Một người quản lý tốt sẽ giúp bạn đạt được mục tiêu của mình, từ việc giới thiệu cho bạn các dự án thú vị (sẽ có vẻ tốt trong hồ sơ của bạn sau này) cho đến việc ủng hộ các ý kiến của bạn.

6. Làm tốt công việc của bạn 

Nghe có vẻ khá kỳ quặc, phải không? Nhưng thực hiện nghiêm túc vai trò hiện tại của bạn, hoàn thành công việc của bạn một cách nhiệt tình và kỹ lưỡng, sẽ góp phần cải thiện cơ hội được các sếp chú ý trong công ty của bạn. Thêm vào đó, nếu bạn tham gia vào công việc của mình và thực hiện nó một cách say mê, bạn sẽ có rất nhiều giai thoại ý nghĩa để chia sẻ trong các cuộc phỏng vấn tìm việc làm tiếp theo.

7. Hãy chắc chắn rằng mọi người biết khi bạn hoàn thành công việc

Đây là lúc bạn cần thể hiện sự tinh tế. Sau tất cả, không ai thích một kẻ khoe khoang. Vì vậy, bạn không nên tự hào về thành tích của mình. Nhưng bạn cũng không nên khiêm tốn đến mức không ai nhận ra rằng bạn đã làm một việc gì đó có ý nghĩa hay thành công.

Một cách để công nhận thành tích của bạn: Hãy để người quản lý của bạn thực hiện việc này bạn.

Chia sẻ chi tiết với người quản lý của bạn (một cách thực tế, không khoe khoang) và cho phép họ gửi email khen ngợi bạn, hoặc ghi nhận những đóng góp của bạn trong các cuộc họp và trò chuyện với những người cấp cao khác.

Lý do bạn muốn mọi người nhận thức rõ về những gì bạn đang làm trong công việc là để bạn sẽ được các đồng nghiệp ghi nhớ và nhìn nhận trong một ánh nhìn tích cực. Điều này sẽ làm cho họ cảm thấy thoải mái khi trở thành người giới thiệu và cũng giới thiệu bạn cho các vị trí.