Mẹo giúp bạn làm chủ cuộc hội thoại ngắn trong một cuộc phỏng vấn tại TP. Hồ Chí Minh

MNhư bạn cũng đã biết, cuộc phỏng vấn việc làm TP. Hồ Chí Minh là cơ hội giúp bạn có thể khẳng định bản thân thông qua vốn kỹ năng mà bạn đang sở hữu. Nó tạo cầu nối nhịp nhàng cho cả bạn và người phỏng vấn để có thể tiếp cận và xem xét bạn có phù hợp với nhiệm vụ công việc cũng như văn hóa làm việc của họ hay không.

Một phần của cuộc hành trình đánh giá tài năng của bạn – đó là cuộc trò chuyện ngắn giữa bạn và người phỏng vấn trong một cuộc phỏng vấn việc làm TP. Hồ Chí Minh. Bạn sẽ ngạc nhiên bởi cuộc trò chuyện phỏng vấn ngẫu nhiên của bạn sẽ có thể quyết định thành bại của bạn trên hành trình tìm việc làm của chính mình.

Vì vậy, sau đây chúng tôi sẽ tổng hợp một vài lời khuyên, nhằm giúp bạn thành thạo một cuộc hội thoại ngắn trong bất kỳ buổi phỏng vấn tiếp theo của mình trên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh. Mục tiêu thiết yếu chính là giữ cho cuộc hội thoại đó thật tự nhiên, chuyên nghiệp và độc đáo!

1. Hãy thân thiện và thể hiện cá tính của bạn

Bạn muốn tạo ấn tượng tuyệt vời? Vâng, bạn chỉ cần cố gắng giữ tâm lý thật vững vàng, theo đó làm cho tính cách của bạn thật tỏa sáng hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, điều quan trọng là không phóng đại chúng quá mức cho phép. Thêm vào đó, cố gắng không để cuộc hội thoại của bạn rơi vào các chủ đề sáo rỗng và vô nghĩa, chẳng hạn như thời tiết.

Ngoài ra, hãy mỉm cười thật tươi ngay khi bạn bước qua cửa, lịch sự giới thiệu bản thân và giao tiếp bằng mắt một cách nhịp nhàng khi bạn nói chuyện với người phỏng vấn hoặc thậm chí là nhân viên tiếp tân. Điều này sẽ giúp cho bạn trở nên thật thu hút và đầy tự tin trước những người xung quanh bạn.

2. Điều chỉnh ngôn ngữ cơ thể của bạn

Hãy luôn chú ý đến cử chỉ và hành động của bạn. Cố gắng không khoanh tay, nhìn chằm chằm xuống sàn, ngả người ra sau hoặc đặt chân lên bàn. Thay vào đó, ngồi thẳng hoặc nghiêng về phía trước để thể hiện sự quan tâm. Cố gắng đừng lo lắng vì nó sẽ cho thấy sự thiếu chuyên nghiệp của bạn.

3. Thêm một chút sâu lắng

Đừng lúc nào cũng luyên thuyên và bác bỏ mọi ý kiến của người phỏng vấn. Hãy cho chính bạn, cũng như người phỏng vấn thấy rõ được bạn là người biết lắng nghe và quan tâm rất nhiều đến vị trí công việc mà bạn đang ứng tuyển. Vì vậy, đừng nghĩ rằng im lặng là một điều xấu. Trong nhiều khoảnh khắc, nó lại là điều tuyệt vời.

4. Tìm chủ đề liên quan

Hãy lựa chọn cho bản thân các chủ đề mà bạn thấy thú vị. Có điều gì độc đáo về bản thân mà bạn muốn chia sẻ thì hãy mạnh dạn chia sẻ ngay. Hoặc bên cạnh đó, bạn cũng có thể chia sẻ cụ thể về các sự kiện có liên quan đến kỹ năng của mình. Mặt khác, bạn cũng có thể nói về những khía cạnh đam mê của bản thân.

Năm mới, công việc mới – cách tận dụng tối đa quá trình tìm việc làm của bạn tại TP. Hồ Chí Minh

sNhiều người xem năm mới là thời gian cho những khởi đầu mới của một cuộc hành trình tìm việc làm TP. Hồ Chí Minh. Lấy lại vóc dáng, ăn uống lành mạnh hơn và cuối cùng rời bỏ công việc gây cho bản thân nhiều trở ngại, để đến với một công việc mới nhiều triển vọng trên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh vào đầu năm.

Phấn đấu để tốt hơn chúng ta của ngày hôm qua là một phần tự nhiên tất yếu trong sự nghiệp của mỗi con người. Thực tế là hầu hết chúng ta, ít nhất đều có tham vọng, vì vậy, việc bắt đầu cuộc hành trình tìm việc làm TP. Hồ Chí Minh trong năm 2019 sẽ trở thành nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu của nhiều người lao động.

Trong những năm công nghệ phát triển vượt bậc như hiện nay, bạn cần phải trở nên hiểu biết hơn về internet để cải thiện tối đa quá trình tìm việc làm của mình. Bên cạnh đó, còn phải xác định mục tiêu hoạt động cụ thể của doanh nghiệp, chứ không phải chỉ mục tiêu nghề nghiệp của bạn.

Mạng xã hội

Thực tế là mối quan hệ xã hội luôn là một yếu tố tiềm năng đứng đằng sau mỗi thông tin tuyển dụng, và bất kỳ ai trong số họ có thể là người đưa bạn qua cánh cửa thành công. Vì vậy, hãy nhanh chóng tạo một vòng kết nối trực tuyến ngay sau khi bạn đã phát hiện ra một vai trò công việc hoàn hảo cho chính bạn. Bạn chỉ cần học cách tốt làm sao để tiếp cận với đúng người trong doanh nghiệp mục tiêu của bạn. Cụ thể, bạn có thể tìm kiếm danh sách nhân viên trên trang web chính thức của doanh nghiệp. Qua đó, bạn có thể dự đoán trước được ai có thể trở thành người phỏng vấn trực tiếp bạn. Tìm hiểu thật kỹ và nếu có thể, hãy cố gắng tìm cách tiếp cận họ để tạo thiện cảm trước khi bước vào cuộc phỏng vấn với họ.

Mục tiêu cụ thể của doanh nghiệp

Khi nói đến việc tìm việc làm mới của bạn trong năm mới này, bạn có thể đã xác định được một vị trí công việc lý tưởng trong suy nghĩ. Tuy nhiên, trọng tâm thực sự cho quá trình tìm việc làm của bạn có thể sinh lợi hơn nhiều nếu bạn tập trung vào việc lựa chọn doanh nghiệp trước vị trí công việc thực tế mà bạn quan tâm. Tại sao lại như thế? Thông thường, mọi người rất hiếm khi ghét vai trò công việc thực tế của mình, thay vì nơi mà họ đang làm việc. Vì vậy, hãy tìm cách khắc phục nguồn gốc của các vấn đề cuộc sống lẫn công việc của bạn ngay từ đầu trong tìm kiếm công việc mới của mình, để tránh có những bất cập trong giai đoạn làm quen với môi trường công việc mới.

Làm Thế Nào Để Giữ Được Tinh Thần Tích Cực Khi Tìm Việc Làm Ở Tp. Hồ Chí Minh?

Nếu một sự thay đổi việc làm TP. Hồ Chí Minh là một phần trong kế hoạch của bạn cho năm mới, thì đừng đánh giá thấp tác động của việc giữ một tinh thần tích cực trong quá trình tìm việc làm của mình.

Khi tôi nghĩ về những thay đổi việc làm TP. Hồ Chí Minh mà tôi đã từng trải qua trong quá khứ, tôi nhận ra rằng việc tinh thần tiêu cực đã khiến tôi thành công trong việc ứng tuyển vị trí mới trên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh.

Khi bạn tập trung không phải để thoát khỏi công việc hiện tại, mà là tìm một công việc mà gần như hoàn hảo hơn cho bạn, tinh thần tích cực sẽ kéo theo suy nghĩ của bạn thay đổi, nguồn năng lượng của bạn trở nên hài hòa hơn và khi đó, kết quả của bạn chắc chắn cũng sẽ thay đổi theo hướng tốt nhất.

Dưới đây là hai nguyên tắc cơ bản nhất cho quá trình tìm việc làm đã giúp tôi “khởi động lại hành trình tìm việc làm của mình một cách hiệu quả”. Và tôi nghĩ rằng chúng cũng sẽ giúp cho hành trình tìm việc làm của bạn có được một khởi đầu thật tuyệt vời.

Tiếp cận công việc của bạn từ chính sự tự tin vào bản thân bạn

Sự thật đơn giản là những người tin rằng họ sẽ thành công trong các mục tiêu mà họ đề ra thường sẽ có được kết quả tốt. Nếu bạn nghĩ rằng bạn không sở hữu những yếu tố cần thiết để có được công việc bạn muốn, những suy nghĩ đó sẽ khiến bạn gặp khó khăn với CV tìm việc của mình.

Cụ thể, đổi lại là bạn, vậy bạn có cảm thấy thoải mái khi đặt ai đó vào một vai trò mà họ cảm thấy bạn không xứng đáng hay không? Tất nhiên là không. Bạn nên hiểu rằng đơn vị tuyển dụng không phải hoàn toàn chỉ muốn tuyển một người sở hữu các kỹ năng và trình độ thiết yếu do họ yêu cầu, mà còn muốn tuyển một người phải biết tin tưởng tuyệt đối rằng họ là mảnh ghép hoàn hảo cho vị trí công việc. Vì vậy, hãy biết cách biến điểm yếu trở thành điểm mạnh của bạn để có thể gây ấn tượng với đơn vị tuyển dụng. Điều đó không có nghĩa là bạn nên thể hiện sự tự mãn hay kiêu ngạo. Thay vào đó, hãy thể hiện một tinh thần lạc quan, tích cực cùng với một sự tự tin vừa đủ để tạo nên thành công của riêng bạn.  

Viết CV cho công việc mà bạn muốn chứ không phải công việc mà bạn có

Nếu bạn đề cập thông tin phù hợp trong CV, bạn sẽ nhanh chóng nhận được một cuộc gọi mời phỏng vấn. Thông thường, các công ty sử dụng phần mềm tự động để quản lý các đơn ứng tuyển của ứng viên. Do đó, cuộc gọi mời phỏng vấn cũng đồng nghĩa với viêc CV của bạn đã giành chiến thắng trong giai đoạn sàng lọc ban đầu, sử dụng các tham số như từ khóa để lọc ra các ứng cử viên tiềm năng.

Nếu bạn đang gửi đơn đăng ký và không nhận được phản hồi, hoặc bạn đang nhận được email từ chối tự động, đừng bỏ cuộc. Vấn đề có thể không phải là kinh nghiệm hoặc bằng cấp của bạn, mà là cách bạn trình bày chúng. Hãy lưu ý rằng CV của bạn không phải là một bản tóm tắt về những gì mà bạn đã làm trong quá khứ, mà là một công cụ quảng cáo để giới thiệu lý do tại sao bạn phù hợp với vai trò công việc mới này.

Làm thế nào để lên kế hoạch hiệu quả cho một ngày tìm việc làm của bạn tại TP. Hồ Chí Minh?

Trong quá trình tìm việc làm đầy cạnh tranh trên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh, điều quan trọng là bạn phải biết cách lập kế hoạch hiệu quả cho một ngày săn việc của mình. Và, bằng cách tự tổ chức, bạn sẽ đảm bảo được rằng bạn luôn luôn làm việc hiệu quả trong nỗ lực tối đa của mình.

Vào hôm nay, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn một số lời khuyên về cách lập kế hoạch hiệu quả cho một ngày săn việc của bạn, để giúp bạn có cơ hội tốt nhất có thể trúng tuyển vào vai trò mới tiếp theo của mình trên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh.

Xem lại các hoạt động hiện tại

Trước khi bạn tiến xa hơn, tốt nhất bạn nên lùi lại một bước và xem lại các hoạt động hiện tại của mình. Bạn có phải là người cẩn thận dành hàng giờ để chỉnh sửa từng giấy tờ và hồ sơ có liên quan? Hoặc có thể bạn sẽ ứng tuyển hàng chục vai trò việc làm TP. Hồ Chí Minh mới từ các trang web trong cùng một lúc?

Nếu bạn đang dự định làm như vậy, thì bạn cần phải lập nên một bảng tập hợp các vị trí việc làm các hoạt động của mình và xem bạn đã dành bao nhiêu thời gian cho một số khía cạnh nhất định của công việc tìm kiếm của bạn, bạn đã có một phương tiện mà bạn nghĩ có thể hỗ trợ cho quá trình tìm kiếm đó hay chưa. Sau khi có được bảng kế hoạch hành động rõ ràng, hãy xem qua bước tiếp theo.

Đầu tư vào các công cụ lập kế hoạch tốt

Tốt nhất, bạn nên có một hệ thống nhật ký và lịch làm việc chuyên nghiệp để lên kế hoạch hiệu quả cho ngày săn việc của bạn. Hầu hết các dịch vụ lưu trữ webmail và e-mail cung cấp cho người dùng lịch dựa trên điện toán đám mây. Tại đây, bạn có thể đặt các tác vụ và lời nhắc, sẽ gửi cảnh báo tự động cho bạn. Nó sẽ giúp bạn tập trung hơn vào từng nhiệm vụ cần giải quyết trong khi săn việc.

Tìm khi bạn làm việc tốt nhất

Một số người có xu hướng hoàn thành công việc nhiều hơn vào buổi sáng. Những người khác có thể nói họ làm việc hiệu quả hơn vào buổi chiều. Dù đó là gì đi nữa, thì điều quan trọng nhất là bạn phải xác định được khi nào bạn có năng suất hoạt động cao nhất. Vì chính khi đó, bạn sẽ có thể thực hiện việc tìm kiếm của mình một cách hiệu quả hơn bao giờ hết.

Và nếu bạn thấy rằng bạn có nhiều khả năng liên lạc dễ dàng hơn với nhà tuyển dụng vào buổi sáng, thì khoảng thời gian 9-11 giờ sáng là thời điểm hoàn hảo để lên lịch các cuộc gọi tiếp theo Đây là một ví dụ về cách bạn có thể lập kế hoạch cho một ngày săn việc điển hình:

Thứ hai

7-9h sáng: Ăn sáng, sau 30 phút đi bộ, nhanh chóng kiểm tra email của tôi để biết thông báo công việc mới.

9-11h sáng: Thực hiện các cuộc gọi điện thoại tiếp theo với các nhà tuyển dụng mà bạn đã trao đổi vào tuần trước.

11-12 giờ trưa: Dành một giờ để cập nhật lại CV của mình.

12 giờ trưa: Ăn trưa.

1-3 giờ trưa: Tiến hành tìm kiếm công việc mới trên các trang mạng tìm việc làm.

3 giờ trưa: Nghỉ nửa giờ để uống cà phê.

3: 30-5 giờ chiều: Thực hành các kỹ năng phỏng vấn của bản thân.

5-6 giờ chiều: Hoàn thành bản thảo đầu tiên của mẫu đơn xin việc cho một số vị trí công việc khác nhau mà bạn quan tâm.

Có thể, lịch săn việc này sẽ giúp bạn hoàn thiện thêm kỹ năng quản lý thời gian của mình, đồng thời giúp ích cho công việc trong tương lai.

7 Gợi ý để giúp con bạn có thể tìm được việc làm ở TP.Hồ Chí Minh

Là cha mẹ, bạn có thể đóng một vai trò hữu ích trong việc giúp con bạn tìm việc làm ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh. Tuy nhiên, hãy chắc chắn rằng ý tốt của bạn không đi quá xa và có ảnh hưởng tiêu cực. Tuy nhiên, nếu con trai hoặc con gái của bạn giống như hầu hết những người trẻ tuổi khác, bé sẽ cần một số hướng dẫn và khuyến khích phù hợp để tham gia vào quá trình lập kế hoạch nghề nghiệp cho tương lai.

Bạn có thể giúp đặt nền tảng cho bé với lời khuyên và hỗ trợ sau đó khuyến khích con bạn tiến về phía trước một cách độc lập đối với các mục tiêu mà chúng hướng đến. Những gợi ý sau đây sẽ giúp bạn đảm nhận vai trò xây dựng và giúp con bạn thực hiện các bước tích cực để lên kế hoạch cho sự nghiệp và tìm việc làm ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh.

1. Khuyến khích con bạn định hướng nghề nghiệp từ khi còn nhỏ. Thảo luận về nghề nghiệp của bạn và vai trò của đồng nghiệp tại nơi làm việc của bạn. Thúc đẩy sự tò mò của bé về nghề nghiệp của bạn bè, các thành viên khác trong gia đình và hàng xóm. Giới thiệu cho con bạn các tài nguyên và thông tin nghề nghiệp như Cẩm nang Outlook Nghề nghiệp.

2. Tham khảo các dịch vụ được cung cấp ở trường trung học hoặc văn phòng nghề nghiệp đại học của con bạn. Hầu hết các văn phòng sẽ có các trang web chi tiết giới thiệu dịch vụ của họ. Giới thiệu các chương trình và tài liệu mà bạn nghĩ có thể hữu ích cho con của bạn. Khuyến khích bé sớm tham gia một buổi gặp gỡ với một cố vấn nghề nghiệp trong những năm học trung học hoặc đại học để bé có cơ hội khám phá các lựa chọn của bé. 

3. Hãy thử cùng với con bạn thực hành thử một buổi phỏng vấn tìm việc làm và cho bé thực hành với bạn và những người thân gần gũi khác. Những buổi phỏng vấn thử này sẽ giúp bé khám phá các lựa chọn, trau dồi kỹ năng phỏng vấn và tạo ấn tượng tích cực có thể dẫn đến việc làm hay thực tập. Bạn có thể giúp bé viết email đầu tiên về thư xin việc và tư vấn cho các thư tiếp theo cho đến khi bạn tự tin rằng bé có thể tự đại diện cho mình một cách hiệu quả.

4. Khuyến khích bé với vai trò là trợ lí cho người hướng dẫn tại văn phòng nghề nghiệp hoặc cho người thân, bạn bè của bạn. Vai trò trợ lý sẽ giúp bé củng cố thêm về thông tin và khám phá vai trò công việc cũng như môi trường làm việc.

5. Nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tích lũy kinh nghiệm và thử nghiệm các sở thích thông qua kỳ thực tập và công việc mùa hè ngay từ thời trung học. Các hoạt động ở trường hay tham gia câu lạc bộ thể thao hay thậm chí thực tập không lương có thể giúp xây dựng sơ yếu lý lịch ấn tượng hơn.

6. Tránh nói chuyện với nhà tuyển dụng thay mặt con bạn hoặc đi cùng con bạn đến các sự kiện hoặc phỏng vấn nghề nghiệp. Giúp trang bị cho bé kiến ​​thức và kỹ năng và sau đó để bé chiến đấu với trận chiến của chính mình. Hỗ trợ đưa đón khi cần nếu bé chưa thể tự lái.

7. Cuối cùng, đừng cho người con trưởng thành của bạn quá thoải mái với việc ở nhà chơi sau khi tốt nghiệp. Hãy chắc chắn rằng bé đảm nhận càng nhiều trách nhiệm tài chính càng tốt, điều đó sẽ thúc đẩy bé có được một công việc tốt ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh.

Các lưu ý bạn nên tham khảo để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn tìm việc làm ở TP.Hồ Chí Minh

Là một phần quan trọng để cuộc phỏng vấn thành công. Cách bạn ăn mặc, những gì bạn mang đến buổi phỏng vấn tìm việc, cách bạn chào hỏi nhà tuyển dụng và cách bạn giao tiếp đều có thể tạo ra sự khác biệt lớn trong kết quả của cuộc phỏng vấn.

Tham khảo nhiều lần những lời khuyên về cách thức phỏng vấn xin việc trước, trong và sau khi phỏng vấn, để đảm bảo rằng bạn đang tạo ấn tượng tốt nhất với nhà tuyển dụng.

1.    Mặc gì khi đi phỏng vấn xin việc

Khi bạn chuẩn bị trang phục cho một cuộc phỏng vấn tìm việc làm ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh, hình ảnh bạn trình bày thực sự quan trọng. Hình ảnh của bạn là những gì tạo ấn tượng đầu tiên cho người phỏng vấn, vì vậy điều quan trọng là phải ăn mặc phù hợp khi phỏng vấn.

Khi ăn mặc cho một cuộc phỏng vấn cho một vị trí chuyên nghiệp, ăn mặc phù hợp trong trang phục kinh doanh. Nếu bạn đang xin việc trong một môi trường bình thường hơn, như cửa hàng hoặc nhà hàng, điều quan trọng là phải gọn gàng, ngăn nắp và thể hiện một hình ảnh tích cực cho nhà tuyển dụng.

2.    Nên chuẩn bị gì để mang đến một cuộc phỏng vấn việc làm

Chuẩn bị đến một cuộc phỏng vấn việc làm ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh rất là quan trọng. Mang thêm bản sao sơ ​​yếu lý lịch của bạn cùng với một danh sách các tài liệu tham khảo để cung cấp cho người phỏng vấn. Ngoài ra, nên chuẩn bị một danh sách các câu hỏi để hỏi người phỏng vấn. Nếu bạn đang phỏng vấn cho một công việc về công nghệ hoặc website và bạn muốn đưa ra các ví dụ về thành quả của mình, bạn có thể mang theo máy tính xách tay hoặc máy tính bảng của mình để cho người phỏng vấn biết bạn đã hoàn thành những gì.

Bạn không nên mang theo những gì? Đừng bước vào một cuộc phỏng vấn việc làm với một tách cà phê hoặc chai soda hoặc nước hoặc bất cứ thứ gì khác để ăn hoặc uống. Tuyệt đối đừng nhai kẹo cao su, điện thoại di động của bạn nên được tắt và khuất tầm nhìn. Bạn sẽ không muốn có tin nhắn hoặc cuộc gọi làm gián đoạn cuộc phỏng vấn.

3.    Thời điểm đến phỏng vấn

Bạn nên đến sớm một vài phút, hoặc ít nhất hãy đúng giờ khi đi phỏng vấn tìm việc làm. Tìm hiểu trước địa điểm bạn sẽ đến, bạn cần bao nhiêu thời gian đi lại và làm thế nào để đến địa điểm phỏng vấn. Kiểm tra hậu cần trước thời hạn, để bạn đảm bảo rằng bạn không bị trễ.

Cho bản thân thêm một chút thời gian sẽ cung cấp cho bạn cơ hội dừng lại trong phòng vệ sinh và chuẩn bị nếu cần, để đảm bảo bạn không gặp phải bất kỳ sự cố về tóc, trang điểm hay quần áo.

Một vài phút nữa cũng sẽ cho bạn cơ hội để lấy lại nhịp thở và giữ bình tĩnh. Một cuộc phỏng vấn thậm chí còn căng thẳng hơn bình thường nếu bạn đang vội vã đến đó đúng giờ.

4.    Làm thế nào để chào hỏi người phỏng vấn 

Khi bạn đến một cuộc phỏng vấn xin việc, hãy giới thiệu bản thân với nhân viên tiếp tân, nếu có. Cho họ biết bạn là ai và bạn dự định gặp ai.

Chào hỏi người phỏng vấn của bạn với một cái bắt tay chắc chắn và giới thiệu bản thân. Hãy chuẩn bị cho một cuộc nói chuyện nhỏ, nhưng đừng lạm dụng nó. Theo sự dẫn dắt của người phỏng vấn và để họ dẫn dắt câu chuyện.

5.    Cách tốt nhất để trả lời các câu hỏi phỏng vấn

Khi bạn trả lời các câu hỏi phỏng vấn tìm việc làm ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh, hãy lắng nghe cẩn thận các câu hỏi, dành thời gian để diễn đạt câu trả lời của bạn và yêu cầu người phỏng vấn lặp lại câu hỏi nếu bạn không chắc họ đang hỏi gì.

Hãy ngắn gọn và đừng lan man khi bạn trả lời. Tuy nhiên, hãy chắc chắn rằng câu trả lời của bạn trả lời các câu hỏi, được nhấn mạnh và làm nổi bật các kỹ năng bạn có liên quan đến công việc.

Hãy nhớ rằng câu trả lời của bạn là cao độ thuyết phục của bạn. Bạn đang thuyết phục với người phỏng vấn rằng mình là một ứng viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn tiếp theo, vì vậy hãy chắc chắn rằng bạn tập trung vào việc giới thiệu bản thân, tức là tại sao bạn là một ứng viên tốt, làm thế nào bạn có thể làm công việc đó, bạn có thể đóng góp gì và làm thế nào bạn sẽ có lợi cho công ty nếu bạn được tuyển dụng.

6.    Để lại gì cho người phỏng vấn

Mang thêm bản sao sơ ​​yếu lý lịch của bạn với bạn, trong trường hợp người phỏng vấn cần một bản sao, hoặc bạn tham gia cuộc họp với nhiều người.

Có một danh sách gồm ba tài liệu tham khảo được in ra, bao gồm thông tin liên lạc cho mỗi tài liệu tham khảo, sẵn sàng cung cấp cho nhà tuyển dụng vào cuối cuộc phỏng vấn.

Một cây bút và notepad luôn hữu ích để ghi lại những câu hỏi mà bạn có thể muốn hỏi và để ghi chú tên của những người bạn gặp. 

7.    Cách chốt lại một cuộc phỏng vấn

Đến cuối buổi phỏng vấn, hãy cho người quản lý tuyển dụng biết rằng bạn nghĩ rằng công việc là một sự phù hợp tuyệt vời và bạn rất quan tâm đến công việc.

Thật thích hợp để hỏi bước tiếp theo trong quy trình tuyển dụng sẽ là gì và khi nào bạn có thể mong đợi được liên hệ.

Cuối cùng, cảm ơn người phỏng vấn về thời gian họ dành cho cuộc phỏng vấn với bạn.

8.    Chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn qua điện thoại 

Việc phỏng vấn qua điện thoại cũng quan trọng như việc phỏng vấn xin việc trực tiếp khi được tuyển dụng. Đó là bởi vì, bất kể bạn phỏng vấn qua điện thoại hay gặp trực tiếp, một cuộc phỏng vấn thành công sẽ đưa bạn đến giai đoạn tiếp theo của quá trình tuyển dụng.

Xem lại các mẹo về nghi thức phỏng vấn qua điện thoại, bao gồm các kỹ thuật phỏng vấn qua điện thoại, lời khuyên về cách chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn qua điện thoại, và các câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn qua điện thoại, để bạn có thể bắt đầu chuẩn bị. 

9.    Ghi nhớ cách cư xử của bạn

Ăn uống với một nhân viên tương lai cho phép nhà tuyển dụng xem xét các kỹ năng giao tiếp và ứng xử của bạn, cũng như cách cư xử trên bàn ăn của bạn, trong một môi trường bình thường hơn.

Cách cư xử tốt có thể mang lại cho bạn lợi thế hơn một ứng cử viên khác, vì vậy, hãy dành chút thời gian để trau dồi kỹ năng nghi tức ăn uống của bạn trước khi bạn đi phỏng vấn.

10.Theo dõi với một lời cảm ơn

Theo dõi với một lời cảm ơn là một trong các nghi thức xã giao tốt nhất. Dành thời gian để nói lời cảm ơn không chỉ cho thấy rằng bạn đánh giá cao cuộc phỏng vấn mà còn cho bạn cơ hội để nhắc lại sự quan tâm của bạn đối với công việc.

Ngoài việc nói lời cảm ơn, hãy tham khảo bất cứ điều gì người phỏng vấn đề cập để nâng cao sự quan tâm của bạn và tóm tắt lý do tại sao bạn nghĩ rằng công việc phù hợp và tại sao bạn là ứng cử viên nặng ký cho vị trí này.