Author: purlwat827

Phỏng Vấn

Việc Làm Online Cho Sinh Viên TP.Hồ Chí Minh

Một trong những việc làm TP.Hồ Chí Minh tốt nhất dành cho sinh viên chính là công việc mà bạn có thể làm khi ở bất kì đâu. Dù là việc bán thời gian với lịch trình linh hoạt hay cơ hội tìm việc làm tự do thì đều có những vị trí làm online mà bạn có thể làm khi ở trong phòng kí túc xá hoặc bất kì nơi nào.

Có những nhà tuyển dụng đặc biệt tìm kiếm sinh viên cho các công việc làm tại nhà.

         Công việc toàn thời gian với công việc tự do

Khi tìm việc làm, bạn sẽ thấy nhiều loại hình công việc khác nhau. Trách nhiệm công việc có thể giống nhau, nhưng cách bạn được trả lương thì có sự khác biệt. Nếu bạn chọn việc làm TP.Hồ Chí Minh truyền thống, dù là làm tại nhà hay đến cơ quan, thì bạn đều được xem là nhân viên chính thức. Với công việc toàn thời gian, bạn sẽ được trả lương theo qui định và chủ lao động sẽ giải quyết vấn đề thanh toán thuế giúp bạn. Với công việc bán thời gian, bạn sẽ được trả lương theo giờ.

Nếu bạn làm nhân viên hợp đồng như các công việc tự do, thì bạn sẽ tự chịu trách nhiệm thanh toán thuế. Với công việc hợp đồng, bạn có thể sẽ được trả lương theo giờ hoặc theo một mức nào đó cho từng dự án.

Hãy chắc chắn là bạn hiểu về sự khác biệt giữa nhân viên chính thức và nhân viên tự do làm theo hợp đồng, như vậy bạn sẽ nhận biết rõ đặc điểm quan trọng và cách thức trả lương của từng loại hình.

         Những điều bạn cần khi tìm việc làm

Trong số lượng việc làm TP.Hồ Chí Minh, khi bạn muốn làm online, bạn sẽ cần một đường truy cập mạng ổn định, một máy tính đáng tin cậy, và với một số công việc thì bạn cần cả một nơi yên tĩnh. Với công việc liên quan sử dụng điện thoại, bạn có thể cần một tai nghe chống ồn và một bàn phím quay số. Nếu nhà tuyển dụng yêu cầu bạn làm theo một lịch trình nào đó, thì bạn sẽ cần sự linh hoạt để thích ứng với lịch làm việc đó. Với những công việc tự do, bạn sẽ tự lập thời gian biểu cho mình, nhưng phải đảm bảo hoàn thành công việc trước hạn chót của khách hàng.

         Các loại công việc online dành cho sinh viên

Nhiều công việc trước đây phải làm trong văn phòng giờ đã có thể hoàn thành tại bất kì đâu, nhờ vào công nghệ hiện đại đã giúp quản lí và nhân viên có thể dễ dàng làm việc online. Nhân viên có thể làm việc tại nhà, thư viện, quán cà-phê, không gian làm việc chung hoặc công viên. Và cũng có vô số nơi bạn có thể làm việc khi ở trong khuôn viên trường đại học, kí túc xá,… Một số loại công việc online dành cho sinh viên bạn có thể tham khảo gồm có:

Trợ lí ảo cung cấp các dịch vụ quản trị và không cần phải làm tại văn phòng. Trách nhiệm công việc có thể bao gồm giải quyết các cuộc gọi điện thoại, thư điện tử, lập bảng tính, tài liệu, viết bài, chỉnh sửa, viết biên lai và thanh toán các hóa đơn. Công việc cụ thể của bạn tùy thuộc vào bạn làm việc cho ai và họ cần những dịch vụ nào, nhưng bạn cần có kĩ năng giao tiếp hoàn hảo, chú ý đến chi tiết và năng lực đa nhiệm.

Nhập dữ liệu ảo là một công việc khác cũng có thể làm tại nhà. Nhân viên nhập liệu cần có khả năng đánh máy tốt và giao tiếp giỏi bằng văn bản. Công việc nhập dữ liệu trực tuyến thường bị những tay lừa đảo lợi dụng, vì vậy điều quan trọng là hãy cẩn thận cân nhắc các lựa chọn việc làm TP.Hồ Chí Minh. Trước khi ứng tuyển, hãy dành thời gian tra cứu xem công ty này có phải lừa đảo không.

Quản lí dự án bán thời gian có vai trò trong mọi việc của một dự án, bao gồm tiến hành, thực hiện, hoàn thành đúng hoặc trước hạn chót. Bạn cần có kĩ năng giao tiếp tốt, quản lí thời gian, tổ chức sắp xếp, cũng như khả năng hỗ trợ công việc của các phòng ban hoặc các nhân viên hợp đồng khác.

Thực tập sinh ảo là công việc tuyệt vời để bạn tích lũy kĩ năng cho sự nghiệp sau này của bạn. Những đợt thực tập sẽ cho bạn kinh nghiệm làm việc thực tế để củng cố cho CV và giúp bạn trở thành ứng viên nổi bật khi tìm việc làm toàn thời gian. Ngày nay, một số lượng lớn nhà tuyển dụng đang tìm kiếm các thực tập sinh ảo để làm những công việc bên ngoài văn phòng truyền thống.

Phỏng Vấn, Tphcm

Mẹo giúp bạn làm chủ cuộc hội thoại ngắn trong một cuộc phỏng vấn tại TP. Hồ Chí Minh

MNhư bạn cũng đã biết, cuộc phỏng vấn việc làm TP. Hồ Chí Minh là cơ hội giúp bạn có thể khẳng định bản thân thông qua vốn kỹ năng mà bạn đang sở hữu. Nó tạo cầu nối nhịp nhàng cho cả bạn và người phỏng vấn để có thể tiếp cận và xem xét bạn có phù hợp với nhiệm vụ công việc cũng như văn hóa làm việc của họ hay không.

Một phần của cuộc hành trình đánh giá tài năng của bạn – đó là cuộc trò chuyện ngắn giữa bạn và người phỏng vấn trong một cuộc phỏng vấn việc làm TP. Hồ Chí Minh. Bạn sẽ ngạc nhiên bởi cuộc trò chuyện phỏng vấn ngẫu nhiên của bạn sẽ có thể quyết định thành bại của bạn trên hành trình tìm việc làm của chính mình.

Vì vậy, sau đây chúng tôi sẽ tổng hợp một vài lời khuyên, nhằm giúp bạn thành thạo một cuộc hội thoại ngắn trong bất kỳ buổi phỏng vấn tiếp theo của mình trên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh. Mục tiêu thiết yếu chính là giữ cho cuộc hội thoại đó thật tự nhiên, chuyên nghiệp và độc đáo!

1. Hãy thân thiện và thể hiện cá tính của bạn

Bạn muốn tạo ấn tượng tuyệt vời? Vâng, bạn chỉ cần cố gắng giữ tâm lý thật vững vàng, theo đó làm cho tính cách của bạn thật tỏa sáng hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, điều quan trọng là không phóng đại chúng quá mức cho phép. Thêm vào đó, cố gắng không để cuộc hội thoại của bạn rơi vào các chủ đề sáo rỗng và vô nghĩa, chẳng hạn như thời tiết.

Ngoài ra, hãy mỉm cười thật tươi ngay khi bạn bước qua cửa, lịch sự giới thiệu bản thân và giao tiếp bằng mắt một cách nhịp nhàng khi bạn nói chuyện với người phỏng vấn hoặc thậm chí là nhân viên tiếp tân. Điều này sẽ giúp cho bạn trở nên thật thu hút và đầy tự tin trước những người xung quanh bạn.

2. Điều chỉnh ngôn ngữ cơ thể của bạn

Hãy luôn chú ý đến cử chỉ và hành động của bạn. Cố gắng không khoanh tay, nhìn chằm chằm xuống sàn, ngả người ra sau hoặc đặt chân lên bàn. Thay vào đó, ngồi thẳng hoặc nghiêng về phía trước để thể hiện sự quan tâm. Cố gắng đừng lo lắng vì nó sẽ cho thấy sự thiếu chuyên nghiệp của bạn.

3. Thêm một chút sâu lắng

Đừng lúc nào cũng luyên thuyên và bác bỏ mọi ý kiến của người phỏng vấn. Hãy cho chính bạn, cũng như người phỏng vấn thấy rõ được bạn là người biết lắng nghe và quan tâm rất nhiều đến vị trí công việc mà bạn đang ứng tuyển. Vì vậy, đừng nghĩ rằng im lặng là một điều xấu. Trong nhiều khoảnh khắc, nó lại là điều tuyệt vời.

4. Tìm chủ đề liên quan

Hãy lựa chọn cho bản thân các chủ đề mà bạn thấy thú vị. Có điều gì độc đáo về bản thân mà bạn muốn chia sẻ thì hãy mạnh dạn chia sẻ ngay. Hoặc bên cạnh đó, bạn cũng có thể chia sẻ cụ thể về các sự kiện có liên quan đến kỹ năng của mình. Mặt khác, bạn cũng có thể nói về những khía cạnh đam mê của bản thân.

Phỏng Vấn, Tìm việc Làm

8 kỹ năng bạn cần để tìm việc chuyên ngành quảng cáo tại TP. Hồ Chí Minh

Để trở thành một chuyên viên quảng cáo giỏi trên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh, đòi hỏi ứng viên tìm việc làm phải sở hữu một loạt các kỹ năng cho phép họ có thể thực hiện một loạt các nhiệm vụ khổng lồ có liên quan đến quảng cáo. Đây cũng là lý do mà chúng tôi đã xem xét và đưa ra tám kỹ năng mà bạn sẽ cần để tham gia trực tiếp vào thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh với vị trí việc làm trong ngành quảng cáo.

Sắp xếp dựa trên sự ưu tiên

Đây có nghĩa là bạn phải biết cách tận dụng tốt thời gian của mình và sắp xếp các thứ tự nhiệm vụ ưu tiên làm việc sao cho hợp lý.

Các chuyên gia quảng cáo là bậc thầy trong việc tung hứng nhiều nhiệm vụ khác nhau để tạo ra một sản phẩm truyền thông hấp dẫn. Trong một ngày, bạn sẽ có thể cập nhật một trang web và tạo quảng cáo truyền thông xã hội. Ngày hôm sau, bạn lại có thể xử lý một chiến dịch PR rầm rộ! Nó rất hiếm (nếu có) mà chúng tôi không có một danh sách dài các nhiệm vụ cần hoàn thành. Do đó khả năng ưu tiên là cần thiết.

Các chuyên gia quảng cáo cần phải nhận thức rõ những nhiệm vụ nào đòi hỏi sự cấp bách, những nhiệm vụ nào có thể đưa vào chế độ chờ và khi nào nên từ chối nếu không thể đảm nhận một khối lượng công việc quá lớn mà không tài nào xoay sở và xử lý trong một khoảng thời gian nhất định.

Để có thể quản lý nhiều nhiệm vụ khác nhau một cách dễ dàng, bạn cần tìm đến một số công cụ hữu ích hiện nay, chẳng hạn như Trello. Nó chia thành các danh sách và thẻ. Về cơ bản, các thẻ là nhiệm vụ của bạn và chúng nằm trong danh sách. Bạn có thể chia danh sách của bạn thành các ưu tiên hoặc thành các dự án cụ thể. Trong thẻ của bạn, bạn có thể tạo danh sách kiểm tra, ngày đáo hạn, mô tả và nhiều chức năng hữu ích khác hơn nữa.

Sáng tạo

Nhiều vị trí việc làm TP. Hồ Chí Minh trong ngành quảng cáo đòi hỏi một số công việc thiết kế hoặc nhiếp ảnh. Bạn có thể cần tạo biểu ngữ, quảng cáo, cũng như chụp và chỉnh sửa ảnh. Như vậy, kiến ​​thức cơ bản về Photoshop và Indesign có thể thực sự hữu ích nếu bạn muốn tìm việc làm trong ngành quảng cáo ngày nay!

Ngay cả khi bạn không cần phải thực hiện bất kỳ thiết kế nào, bạn sẽ cần sự sáng tạo khi nghĩ ra ý tưởng. Cho dù đó là một góc thông tin quảng cáo nhỏ trên trang web hay tìm ra một phương hướng mới để tiếp cận đối tượng của bạn, sáng tạo là một kỹ năng hữu ích. Tốt nhất, bạn nên kết hợp tư duy sáng tạo với tư duy phân tích của bản thân để tạo ra điều khác biệt.

Kể chuyện / viết

Content Marketing là một phần thiết yếu của việc thúc đẩy lưu lượng truy cập trang web. Hơn nữa, nội dung có thể được sử dụng ở mỗi giai đoạn của chu kỳ người mua. 71% các chuyên gia quảng cáo đang ứng dụng loại hình Marketing này nhằm tạo ra một lượng lớn các khách hàng tiềm năng.

Cho dù bạn viết bài đăng mạng xã hội, tạo thư mời hay soạn thảo email, kỹ năng viết tốt là điều bắt buộc. Bạn cần có khả năng viết theo phong cách rõ ràng, lôi cuốn, phù hợp với giọng điệu thương hiệu của bạn.

Phân tích

Một kỹ năng quan trọng khác bạn cần thành thạo để tìm việc làm trong ngành quảng cáo đó chính là khả năng làm việc với nhiều dữ liệu, chọn ra các xu hướng chính. Trên cơ sở dữ liệu hàng ngày, bạn sẽ cần phân tích tác động của các hoạt động quảng cáo của bạn. Thêm vào đó, bạn sẽ thường xuyên báo cáo lại cho nhóm của mình để tiếp tục duy trì những hoạt động tích cực.

Khi tham gia vào các dự án mới, bạn sẽ cần xem xét đối tượng của mình, bối cảnh truyền thông, các chiến dịch trong quá khứ và đưa ra quyết định hợp lý dựa trên yếu tố này.

Giao tiếp

Kỹ năng giao tiếp là điều bắt buộc khi bạn làm việc trong khối ngành quảng cáo. Bạn cần phải giỏi giao tiếp với công chúng, đồng nghiệp và cấp trên.

Các nhóm quảng cáo và các chức năng hỗ trợ khác thường là những người đầu tiên bị cắt giảm số lượng nhân viên trong thời gian gặp khó khăn của một doanh nghiệp nào đó. Vì vậy, bạn nên luôn luôn xây dựng các mối quan hệ tốt và thường xuyên liên lạc với các đồng nghiệp, cũng như năng động tham gia các lớp quản lý để vừa hợp tác vừa chứng minh giá trị của bạn trong nội bộ làm việc của mình.

Phỏng Vấn, Tphcm

Năm mới, công việc mới – cách tận dụng tối đa quá trình tìm việc làm của bạn tại TP. Hồ Chí Minh

sNhiều người xem năm mới là thời gian cho những khởi đầu mới của một cuộc hành trình tìm việc làm TP. Hồ Chí Minh. Lấy lại vóc dáng, ăn uống lành mạnh hơn và cuối cùng rời bỏ công việc gây cho bản thân nhiều trở ngại, để đến với một công việc mới nhiều triển vọng trên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh vào đầu năm.

Phấn đấu để tốt hơn chúng ta của ngày hôm qua là một phần tự nhiên tất yếu trong sự nghiệp của mỗi con người. Thực tế là hầu hết chúng ta, ít nhất đều có tham vọng, vì vậy, việc bắt đầu cuộc hành trình tìm việc làm TP. Hồ Chí Minh trong năm 2019 sẽ trở thành nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu của nhiều người lao động.

Trong những năm công nghệ phát triển vượt bậc như hiện nay, bạn cần phải trở nên hiểu biết hơn về internet để cải thiện tối đa quá trình tìm việc làm của mình. Bên cạnh đó, còn phải xác định mục tiêu hoạt động cụ thể của doanh nghiệp, chứ không phải chỉ mục tiêu nghề nghiệp của bạn.

Mạng xã hội

Thực tế là mối quan hệ xã hội luôn là một yếu tố tiềm năng đứng đằng sau mỗi thông tin tuyển dụng, và bất kỳ ai trong số họ có thể là người đưa bạn qua cánh cửa thành công. Vì vậy, hãy nhanh chóng tạo một vòng kết nối trực tuyến ngay sau khi bạn đã phát hiện ra một vai trò công việc hoàn hảo cho chính bạn. Bạn chỉ cần học cách tốt làm sao để tiếp cận với đúng người trong doanh nghiệp mục tiêu của bạn. Cụ thể, bạn có thể tìm kiếm danh sách nhân viên trên trang web chính thức của doanh nghiệp. Qua đó, bạn có thể dự đoán trước được ai có thể trở thành người phỏng vấn trực tiếp bạn. Tìm hiểu thật kỹ và nếu có thể, hãy cố gắng tìm cách tiếp cận họ để tạo thiện cảm trước khi bước vào cuộc phỏng vấn với họ.

Mục tiêu cụ thể của doanh nghiệp

Khi nói đến việc tìm việc làm mới của bạn trong năm mới này, bạn có thể đã xác định được một vị trí công việc lý tưởng trong suy nghĩ. Tuy nhiên, trọng tâm thực sự cho quá trình tìm việc làm của bạn có thể sinh lợi hơn nhiều nếu bạn tập trung vào việc lựa chọn doanh nghiệp trước vị trí công việc thực tế mà bạn quan tâm. Tại sao lại như thế? Thông thường, mọi người rất hiếm khi ghét vai trò công việc thực tế của mình, thay vì nơi mà họ đang làm việc. Vì vậy, hãy tìm cách khắc phục nguồn gốc của các vấn đề cuộc sống lẫn công việc của bạn ngay từ đầu trong tìm kiếm công việc mới của mình, để tránh có những bất cập trong giai đoạn làm quen với môi trường công việc mới.

Phỏng Vấn

Vừa Học Vừa Làm Tại TP.Hồ Chí Minh

VCác khoản chi phí tại trường đại học luôn là thử thách đối với sinh viên. Bên cạnh học phí, bạn sẽ cần mua giáo trình, học cụ, máy tính và có thể là cả máy in, cũng như việc ăn uống và chi phí đi lại. Những chương trình tích lũy chứng chỉ và học nghề cũng rất tốn kém.

Khi tìm việc làm để thanh toán các khoản phí kể trên, bạn sẽ thấy nhiều cơ hội việc làm TP.Hồ Chí Minh mình có thể cân nhắc. Vừa học vừa làm có thể giúp sinh viên về mặt tài chính và cả tích lũy kinh nghiệm làm việc quí giá.

Hãy liên hệ văn phòng hỗ trợ tài chính của trường để nhận sự giúp đỡ trong việc thanh toán một số khoản phí và các gợi ý cơ hội tìm việc làm.

Bên cạnh cho sinh viên vay tiền, trao học bổng, văn phòng hỗ trợ tài chính còn cung cấp những công việc bán thời gian cho cả sinh viên chưa và đã tốt nghiệp có nhu cầu, giúp họ kiếm thu nhập để thanh toán học phí và những khoản liên quan. Sinh viên có thể làm các khung giờ linh hoạt mà không bị trùng với giờ học trên lớp, và cũng có giới hạn về số giờ làm việc trong một tuần để đảm bảo bạn có đủ thời gian cho việc học và các hoạt động khác của trường.

Thứ tự ưu tiên nhận sự hỗ trợ này tùy thuộc vào nhu cầu tài chính của từng sinh viên, cả sinh viên chưa và đã tốt nghiệp đều có cơ hội. Trong số lượng việc làm TP.Hồ Chí Minh, họ có thể lựa chọn tìm việc làm toàn thời gian hoặc bán thời gian. Bạn cần phải làm đơn xin nhận sự hỗ trợ. Văn phòng hỗ trợ tài chính sẽ đánh giá và lập danh sách sinh viên cần giúp đỡ tài chính theo thứ tự mức độ nhu cầu. Sau đó, bạn sẽ được liên lạc lại về hình thức hỗ trợ mà văn phòng dành cho bạn.

Khác với những công việc trong trường đại học, những công việc bạn có thể đến trực tiếp từng phòng, ban, văn phòng khoa, hoặc căn-tin,… để ứng tuyển, số lượng việc làm TP.Hồ Chí Minh thuộc chương trình của văn phòng hỗ trợ tài chính yêu cầu bạn đăng kí ứng tuyển tại văn phòng. Và cũng như hỗ trợ tài chính, văn phòng sẽ quyết định giao công việc tùy theo thứ tự mức độ nhu cầu của sinh viên.

         Các loại hình công việc

Có những cơ hội việc làm cả trong và ngoài khuôn viên trường đại học. Nếu là công việc ngoài trường, công việc có thể liên quan đến lợi ích cộng đồng như làm trong tổ chức phi lợi nhuận hoặc cơ quan công cộng. Công việc nên phù hợp với những gì bạn được học. Loại hình công việc còn tùy thuộc vào ngôi trường bạn đang theo học mà có thể bao gồm làm quản trị, nghiên cứu, thủ thư, gia sư, trông trẻ và vô số vị trí khác.

 Qui trình ứng tuyển công việc thuộc chương trình của văn phòng hỗ trợ tài chính cũng giống như khi bạn tìm việc làm thật sự, có nghĩa là bạn cần nộp đơn ứng tuyển, dự phỏng vấn và chờ liên lạc lại.

         Cách tìm việc làm

Các vị trí tuyển dụng thường được đăng trong trang web của trường, cũng như trang web của văn phòng hướng nghiệp và tuyển dụng, văn phòng hỗ trợ tài chính, với đầy đủ mô tả về từng vị trí công việc. Các phòng, ban và khoa cũng có thể đăng tin tuyển dụng trên trang web riêng của họ, và bạn có thể tham khảo thêm.

Phỏng Vấn, Tphcm

Làm Thế Nào Để Giữ Được Tinh Thần Tích Cực Khi Tìm Việc Làm Ở Tp. Hồ Chí Minh?

Nếu một sự thay đổi việc làm TP. Hồ Chí Minh là một phần trong kế hoạch của bạn cho năm mới, thì đừng đánh giá thấp tác động của việc giữ một tinh thần tích cực trong quá trình tìm việc làm của mình.

Khi tôi nghĩ về những thay đổi việc làm TP. Hồ Chí Minh mà tôi đã từng trải qua trong quá khứ, tôi nhận ra rằng việc tinh thần tiêu cực đã khiến tôi thành công trong việc ứng tuyển vị trí mới trên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh.

Khi bạn tập trung không phải để thoát khỏi công việc hiện tại, mà là tìm một công việc mà gần như hoàn hảo hơn cho bạn, tinh thần tích cực sẽ kéo theo suy nghĩ của bạn thay đổi, nguồn năng lượng của bạn trở nên hài hòa hơn và khi đó, kết quả của bạn chắc chắn cũng sẽ thay đổi theo hướng tốt nhất.

Dưới đây là hai nguyên tắc cơ bản nhất cho quá trình tìm việc làm đã giúp tôi “khởi động lại hành trình tìm việc làm của mình một cách hiệu quả”. Và tôi nghĩ rằng chúng cũng sẽ giúp cho hành trình tìm việc làm của bạn có được một khởi đầu thật tuyệt vời.

Tiếp cận công việc của bạn từ chính sự tự tin vào bản thân bạn

Sự thật đơn giản là những người tin rằng họ sẽ thành công trong các mục tiêu mà họ đề ra thường sẽ có được kết quả tốt. Nếu bạn nghĩ rằng bạn không sở hữu những yếu tố cần thiết để có được công việc bạn muốn, những suy nghĩ đó sẽ khiến bạn gặp khó khăn với CV tìm việc của mình.

Cụ thể, đổi lại là bạn, vậy bạn có cảm thấy thoải mái khi đặt ai đó vào một vai trò mà họ cảm thấy bạn không xứng đáng hay không? Tất nhiên là không. Bạn nên hiểu rằng đơn vị tuyển dụng không phải hoàn toàn chỉ muốn tuyển một người sở hữu các kỹ năng và trình độ thiết yếu do họ yêu cầu, mà còn muốn tuyển một người phải biết tin tưởng tuyệt đối rằng họ là mảnh ghép hoàn hảo cho vị trí công việc. Vì vậy, hãy biết cách biến điểm yếu trở thành điểm mạnh của bạn để có thể gây ấn tượng với đơn vị tuyển dụng. Điều đó không có nghĩa là bạn nên thể hiện sự tự mãn hay kiêu ngạo. Thay vào đó, hãy thể hiện một tinh thần lạc quan, tích cực cùng với một sự tự tin vừa đủ để tạo nên thành công của riêng bạn.  

Viết CV cho công việc mà bạn muốn chứ không phải công việc mà bạn có

Nếu bạn đề cập thông tin phù hợp trong CV, bạn sẽ nhanh chóng nhận được một cuộc gọi mời phỏng vấn. Thông thường, các công ty sử dụng phần mềm tự động để quản lý các đơn ứng tuyển của ứng viên. Do đó, cuộc gọi mời phỏng vấn cũng đồng nghĩa với viêc CV của bạn đã giành chiến thắng trong giai đoạn sàng lọc ban đầu, sử dụng các tham số như từ khóa để lọc ra các ứng cử viên tiềm năng.

Nếu bạn đang gửi đơn đăng ký và không nhận được phản hồi, hoặc bạn đang nhận được email từ chối tự động, đừng bỏ cuộc. Vấn đề có thể không phải là kinh nghiệm hoặc bằng cấp của bạn, mà là cách bạn trình bày chúng. Hãy lưu ý rằng CV của bạn không phải là một bản tóm tắt về những gì mà bạn đã làm trong quá khứ, mà là một công cụ quảng cáo để giới thiệu lý do tại sao bạn phù hợp với vai trò công việc mới này.

Phỏng Vấn

Kĩ Năng Xã Hội Trong Môi Trường Việc Làm TP.Hồ Chí Minh

KKĩ năng xã hội là gì và vì sao kĩ năng này lại quan trọng với người tìm việc làm và nhất là trong môi trường việc làm TP.Hồ Chí Minh? Kĩ năng xã hội, còn được gọi là kĩ năng mềm hoặc kĩ năng giao tiếp ứng xử và tạo lập quan hệ hoặc kĩ năng trí tuệ cảm xúc, là kĩ năng liên quan đến cách bạn giao tiếp và tương tác với người khác.

Khi tìm việc làm, kĩ năng giao tiếp ứng xử và tạo lập quan hệ là một trong những kĩ năng quan trọng hàng đầu để đánh giá ứng viên. Bất kể loại công việc của bạn là gì, điều quan trọng là phải có thể kết thân với đồng nghiệp, quản lí, khách hàng và nhà cung cấp. Có kĩ năng giao tiếp ứng xử và tạo lập quan hệ tốt rất quan trọng trong việc nắm bắt cơ hội việc làm TP.Hồ Chí Minh thành công.

         Vì sao nhà tuyển dụng đánh giá cao kĩ năng giao tiếp ứng xử và tạo lập quan hệ

Kĩ năng giao tiếp ứng xử và tạo lập quan hệ thỉnh thoảng được gọi là kĩ năng hành nghề. Cách gọi đó đã chứng minh tầm quan trọng của kĩ năng, đến mức nhà tuyển dụng không muốn tuyển nhân viên nào thiếu sót kĩ năng này.

Nhiều công việc đòi hỏi bạn, dù không cần quá thường xuyên, nhưng phải tương tác phù hợp với người khác. Điều này đúng ngay cả với những công việc dành cho người có tính hướng nội và phong cách làm việc độc lập. Ví dụ như, thậm chí nếu bạn là một kĩ sư phần mềm, nhà văn hoặc chuyên viên thống kê, thì bạn vẫn cần phải có thể giao tiếp và hợp tác với nhóm của mình.

Thậm chí nếu bạn xuất sắc trong chuyên môn, nhưng lại cực kì khó làm việc cùng, thì sự hiện diện của bạn trong chỗ làm sẽ không dễ được chấp nhận.

Tóm lại, điều quan trọng là hãy nhấn mạnh kĩ năng giao tiếp ứng xử và tạo lập quan hệ của mình trong CV, đơn xin việc và buổi phỏng vấn tìm việc làm.

         Cách thể hiện kĩ năng giao tiếp ứng xử và tạo lập quan hệ

Bạn cần phải thể hiện kĩ năng giao tiếp ứng xử và tạo lập quan hệ của mình trong suốt quá trình tìm việc làm. Đầu tiên, bạn có thể trình bày trong CV, đặc biệt là nếu bạn đặt phần Sơ lược bản thân ở đầu, hoặc bạn viết phần Lịch sử làm việc theo đoạn chứ không phải gạch đầu dòng. Đó là vì với mỗi kĩ năng giao tiếp ứng xử và tạo lập quan hệ của mình, bạn nên liên kết tới một câu chuyên, một ví dụ, hoặc thời gian và cách thức bạn vận dụng kĩ năng đó. Bạn sẽ dễ làm điều này hơn khi viết theo đoạn.

Thứ hai, hãy nêu những ví dụ tương tự về cách bạn sử dụng kĩ năng giao tiếp ứng xử và tạo lập quan hệ trong công việc khi viết đơn xin việc. Hãy nhớ chú ý đến những thành quả bạn đạt được nhờ kĩ năng này.

Cuối cùng, hãy sẵn sàng trả lời câu hỏi phỏng vấn về kĩ năng giao tiếp ứng xử và tạo lập quan hệ của bạn. Giống như trong CV và đơn xin việc, hãy cung cấp một câu chuyện về thời điểm bạn thể hiện kĩ năng cụ thể tại nơi làm việc, và cách bạn vận dụng chúng để đóng góp cho công ty.

Hãy lưu ý, hành động có sức mạnh hơn lời nói, nên bạn cần phải đảm bảo minh họa được những điều mình chia sẻ thông qua việc tương tác với nhà tuyển dụng. Ví dụ như, nếu bạn nhấn mạnh rằng sự thân thiện của mình đã giúp bạn thành công trong môi trường việc làm TP.Hồ Chí Minh, thì hãy chắc chắn thể hiện sự ấm áp và gần gũi trong suốt buổi phỏng vấn.

Phỏng Vấn, Tphcm

Làm thế nào để lên kế hoạch hiệu quả cho một ngày tìm việc làm của bạn tại TP. Hồ Chí Minh?

Trong quá trình tìm việc làm đầy cạnh tranh trên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh, điều quan trọng là bạn phải biết cách lập kế hoạch hiệu quả cho một ngày săn việc của mình. Và, bằng cách tự tổ chức, bạn sẽ đảm bảo được rằng bạn luôn luôn làm việc hiệu quả trong nỗ lực tối đa của mình.

Vào hôm nay, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn một số lời khuyên về cách lập kế hoạch hiệu quả cho một ngày săn việc của bạn, để giúp bạn có cơ hội tốt nhất có thể trúng tuyển vào vai trò mới tiếp theo của mình trên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh.

Xem lại các hoạt động hiện tại

Trước khi bạn tiến xa hơn, tốt nhất bạn nên lùi lại một bước và xem lại các hoạt động hiện tại của mình. Bạn có phải là người cẩn thận dành hàng giờ để chỉnh sửa từng giấy tờ và hồ sơ có liên quan? Hoặc có thể bạn sẽ ứng tuyển hàng chục vai trò việc làm TP. Hồ Chí Minh mới từ các trang web trong cùng một lúc?

Nếu bạn đang dự định làm như vậy, thì bạn cần phải lập nên một bảng tập hợp các vị trí việc làm các hoạt động của mình và xem bạn đã dành bao nhiêu thời gian cho một số khía cạnh nhất định của công việc tìm kiếm của bạn, bạn đã có một phương tiện mà bạn nghĩ có thể hỗ trợ cho quá trình tìm kiếm đó hay chưa. Sau khi có được bảng kế hoạch hành động rõ ràng, hãy xem qua bước tiếp theo.

Đầu tư vào các công cụ lập kế hoạch tốt

Tốt nhất, bạn nên có một hệ thống nhật ký và lịch làm việc chuyên nghiệp để lên kế hoạch hiệu quả cho ngày săn việc của bạn. Hầu hết các dịch vụ lưu trữ webmail và e-mail cung cấp cho người dùng lịch dựa trên điện toán đám mây. Tại đây, bạn có thể đặt các tác vụ và lời nhắc, sẽ gửi cảnh báo tự động cho bạn. Nó sẽ giúp bạn tập trung hơn vào từng nhiệm vụ cần giải quyết trong khi săn việc.

Tìm khi bạn làm việc tốt nhất

Một số người có xu hướng hoàn thành công việc nhiều hơn vào buổi sáng. Những người khác có thể nói họ làm việc hiệu quả hơn vào buổi chiều. Dù đó là gì đi nữa, thì điều quan trọng nhất là bạn phải xác định được khi nào bạn có năng suất hoạt động cao nhất. Vì chính khi đó, bạn sẽ có thể thực hiện việc tìm kiếm của mình một cách hiệu quả hơn bao giờ hết.

Và nếu bạn thấy rằng bạn có nhiều khả năng liên lạc dễ dàng hơn với nhà tuyển dụng vào buổi sáng, thì khoảng thời gian 9-11 giờ sáng là thời điểm hoàn hảo để lên lịch các cuộc gọi tiếp theo Đây là một ví dụ về cách bạn có thể lập kế hoạch cho một ngày săn việc điển hình:

Thứ hai

7-9h sáng: Ăn sáng, sau 30 phút đi bộ, nhanh chóng kiểm tra email của tôi để biết thông báo công việc mới.

9-11h sáng: Thực hiện các cuộc gọi điện thoại tiếp theo với các nhà tuyển dụng mà bạn đã trao đổi vào tuần trước.

11-12 giờ trưa: Dành một giờ để cập nhật lại CV của mình.

12 giờ trưa: Ăn trưa.

1-3 giờ trưa: Tiến hành tìm kiếm công việc mới trên các trang mạng tìm việc làm.

3 giờ trưa: Nghỉ nửa giờ để uống cà phê.

3: 30-5 giờ chiều: Thực hành các kỹ năng phỏng vấn của bản thân.

5-6 giờ chiều: Hoàn thành bản thảo đầu tiên của mẫu đơn xin việc cho một số vị trí công việc khác nhau mà bạn quan tâm.

Có thể, lịch săn việc này sẽ giúp bạn hoàn thiện thêm kỹ năng quản lý thời gian của mình, đồng thời giúp ích cho công việc trong tương lai.

Phỏng Vấn, Tìm việc Làm, Tphcm

7 Gợi ý để giúp con bạn có thể tìm được việc làm ở TP.Hồ Chí Minh

Là cha mẹ, bạn có thể đóng một vai trò hữu ích trong việc giúp con bạn tìm việc làm ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh. Tuy nhiên, hãy chắc chắn rằng ý tốt của bạn không đi quá xa và có ảnh hưởng tiêu cực. Tuy nhiên, nếu con trai hoặc con gái của bạn giống như hầu hết những người trẻ tuổi khác, bé sẽ cần một số hướng dẫn và khuyến khích phù hợp để tham gia vào quá trình lập kế hoạch nghề nghiệp cho tương lai.

Bạn có thể giúp đặt nền tảng cho bé với lời khuyên và hỗ trợ sau đó khuyến khích con bạn tiến về phía trước một cách độc lập đối với các mục tiêu mà chúng hướng đến. Những gợi ý sau đây sẽ giúp bạn đảm nhận vai trò xây dựng và giúp con bạn thực hiện các bước tích cực để lên kế hoạch cho sự nghiệp và tìm việc làm ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh.

1. Khuyến khích con bạn định hướng nghề nghiệp từ khi còn nhỏ. Thảo luận về nghề nghiệp của bạn và vai trò của đồng nghiệp tại nơi làm việc của bạn. Thúc đẩy sự tò mò của bé về nghề nghiệp của bạn bè, các thành viên khác trong gia đình và hàng xóm. Giới thiệu cho con bạn các tài nguyên và thông tin nghề nghiệp như Cẩm nang Outlook Nghề nghiệp.

2. Tham khảo các dịch vụ được cung cấp ở trường trung học hoặc văn phòng nghề nghiệp đại học của con bạn. Hầu hết các văn phòng sẽ có các trang web chi tiết giới thiệu dịch vụ của họ. Giới thiệu các chương trình và tài liệu mà bạn nghĩ có thể hữu ích cho con của bạn. Khuyến khích bé sớm tham gia một buổi gặp gỡ với một cố vấn nghề nghiệp trong những năm học trung học hoặc đại học để bé có cơ hội khám phá các lựa chọn của bé. 

3. Hãy thử cùng với con bạn thực hành thử một buổi phỏng vấn tìm việc làm và cho bé thực hành với bạn và những người thân gần gũi khác. Những buổi phỏng vấn thử này sẽ giúp bé khám phá các lựa chọn, trau dồi kỹ năng phỏng vấn và tạo ấn tượng tích cực có thể dẫn đến việc làm hay thực tập. Bạn có thể giúp bé viết email đầu tiên về thư xin việc và tư vấn cho các thư tiếp theo cho đến khi bạn tự tin rằng bé có thể tự đại diện cho mình một cách hiệu quả.

4. Khuyến khích bé với vai trò là trợ lí cho người hướng dẫn tại văn phòng nghề nghiệp hoặc cho người thân, bạn bè của bạn. Vai trò trợ lý sẽ giúp bé củng cố thêm về thông tin và khám phá vai trò công việc cũng như môi trường làm việc.

5. Nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tích lũy kinh nghiệm và thử nghiệm các sở thích thông qua kỳ thực tập và công việc mùa hè ngay từ thời trung học. Các hoạt động ở trường hay tham gia câu lạc bộ thể thao hay thậm chí thực tập không lương có thể giúp xây dựng sơ yếu lý lịch ấn tượng hơn.

6. Tránh nói chuyện với nhà tuyển dụng thay mặt con bạn hoặc đi cùng con bạn đến các sự kiện hoặc phỏng vấn nghề nghiệp. Giúp trang bị cho bé kiến ​​thức và kỹ năng và sau đó để bé chiến đấu với trận chiến của chính mình. Hỗ trợ đưa đón khi cần nếu bé chưa thể tự lái.

7. Cuối cùng, đừng cho người con trưởng thành của bạn quá thoải mái với việc ở nhà chơi sau khi tốt nghiệp. Hãy chắc chắn rằng bé đảm nhận càng nhiều trách nhiệm tài chính càng tốt, điều đó sẽ thúc đẩy bé có được một công việc tốt ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh.

Phỏng Vấn

Một số gợi ý giúp bạn tìm việc làm ở gần nơi bạn sống ở TP.Hồ Chí Minh

Bạn đang tìm việc làm ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh và không có nhiều may mắn trong việc tìm thấy danh sách các công việc ở địa phương gần nơi bạn sống? Có nhiều cách để thu hẹp phạm vi tìm kiếm việc làm để tập trung vào các công việc ở gần khu vực sinh sống bạn hoặc tại các địa điểm mà bạn quan tâm.

  1. Sử dụng tài nguyên tìm kiếm việc làm địa phương

Nghe có vẻ đơn giản phải không? Nhưng, nhiều người tìm việc tập trung vào các phương pháp tìm việc trong thế kỷ 21 đến nỗi họ quên đi những phương pháp lỗi thời khi tìm việc làm ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh.

Bắt đầu từ gần nhà trong khu vực hoặc quận của bạn. Nhà tuyển dụng có thể đăng cơ hội việc làm ở các khu vực gần đó trước khi được đăng trên trang web hay được quảng cáo ở nơi khác.

2.    Sử dụng các công cụ tìm kiếm việc làm

Sử dụng một công cụ tìm kiếm việc làm là một cách tuyệt vời để tìm danh sách công việc địa phương. Sử dụng loại công việc bạn quan tâm làm từ khóa, sau đó nhập thành phố, tiểu bang và mã ZIP của bạn để tìm công việc địa phương. Các tùy chọn tìm kiếm nâng cao sẽ cho phép bạn tinh chỉnh tìm kiếm công việc địa phương hơn nữa và tìm kiếm theo công ty, các từ trong tiêu đề công việc và bán kính từ một thành phố hoặc mã ZIP.

3.    Kiểm tra rao vặt

Bước tiếp theo trong việc thực hiện tìm kiếm việc làm địa phương là kiểm tra báo địa phương được phân loại quảng cáo hàng ngày.

Nhiều tờ báo được liên kết với một số trang tuyển dụng. Một số nhà tuyển dụng nhỏ đến trung bình chỉ quảng cáo tại địa phương ngay khu vực văn phòng.

4.    Tìm công ty

Sử dụng các trang thông tin để tìm kiếm các công ty địa phương theo từ khóa hoặc vị trí. Bạn có thể tìm thấy các nhà tuyển dụng tiềm năng mà bạn không biết. Sau đó truy cập trang web của công ty để xem xét cơ hội tìm việc làm và thông tin nghề nghiệp. 

5.    Theo dõi nhà tuyển dụng trên phương tiện truyền thông xã hội

Khi chúng ta nói về phương tiện truyền thông xã hội trong bối cảnh tìm việc làm ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh, nó thường để thảo luận về những điều bạn không nên làm, nếu bạn muốn được tuyển dụng. Nhưng, phương tiện truyền thông xã hội không phải là một yếu tố tiêu cực trong tìm kiếm việc làm của bạn: với một chút cẩn thận, bạn có thể sử dụng nó để giúp bạn có được sự chú ý của một người quản lý tuyển dụng tại công ty địa phương yêu thích của bạn.

Bắt đầu bằng cách theo dõi các nhà tuyển dụng địa phương của bạn trên các mạng xã hội bạn đã sử dụng, như Facebook, Twitter, Instagram và LinkedIn.

6.    Mạng lưới người quen

Cuối cùng, đừng quên kết nối mạng. Nó thực sự rất hữu ích! Có đến 70% của tất cả các công việc được tìm thấy bằng cách kết nối mạng ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh. Một số cơ hội việc làm tốt nhất không bao giờ được đưa vào bản tin tìm việc làm hoặc các trang web công ty. Để có được những danh sách bí mật này, bạn cần một người bạn ở bên trong.

May mắn thay, nó dễ dàng hơn bao giờ hết để nuôi dưỡng những mối quan hệ đó, nhờ vào các mạng xã hội nói trên.

Tuy nhiên, đừng bỏ qua các kết nối ngoài đời thực của bạn: đồng nghiệp cũ, sếp, bạn cùng phòng, v.v., để biết về cơ hội việc làm tại công ty của họ sẽ phù hợp với bạn. Giữ liên lạc trực tuyến, lên kế hoạch hẹn hò cà phê thường xuyên để làm mới mối quan hệ và luôn tìm kiếm cơ hội để giúp đỡ họ. Bằng cách đó, họ sẽ nghĩ về bạn đầu tiên khi cơ hội mở ra.